深圳
-
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
时间地点：3月18-20日深圳3月24-26日上海4月15-17日广州4月21-23日北京学员对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬及人力资源相关从业人员等。费用... [详细] -
心理咨询技术在HR管理者中的应用
●课程大纲基础篇第一部分:管理心理学核心理论观点知晓心理学的核心理论可以帮助我们更好地管理员工的同时，使员工潜在的能力变成创造物质财富的实际能力，能够充分发挥人的主观能动性。... [详细]
-
企业员工忠诚度培养解决方案
第一章企业用工现状分析及员工忠诚度解析■企业招工难?■企业留人难?■企业员工忠诚度不高的原因及因素■人力资源管理国际趋势第二章如何塑造员工职业化心态-忠诚■员工职业化的表现特... [详细]
-
课程设计与开发
课程设计与开发培训班将于12月16-17日于深圳鸿波酒店开班，课程设计开发课程产生的背景是因为相信完成第一阶段专业讲师培训的学员都已经掌握了基本的表达与呈现技巧,也了解了讲师在讲台... [详细]
-
深圳研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
研发系统的团队建设与绩效管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经常遇到以下问题：1、研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？2... [详细]
-
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
内部审计篇一、内部审计的基本概念（一）内部审计的概念1）概念2）目的3）内部审计与外部审计的比较（二）内部审计的发展阶段1）控制2）控制结构3）企业风险4）企业风险管理流程（三）内部审计的角... [详细]
-
全面项目管理高级研修班
全面项目管理高级研修班将于11月6-7日在深圳开课，全面项目管理高级研修班的课程背景：世界500强企业中，超过80%的企业运用项目管理的方法进行企业运作管理，而中国的制造业，不到10%的企业... [详细]
-
深圳财务管理与税务筹划高级研修班
一、课程背景：在现代复杂多变的经营环境下，企业经营无一不把战略管理作为管理的中心问题。财务管理作为企业管理的一个重要职能，企业财务部门不仅要抓好会计基础工作，更要在纷繁复杂的... [详细]
-
深圳部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天)
第一章、什么是管理→管理的实质是什么→管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管理第二章、如何管理心态→如何才能快速的提高下属的工作绩效？→如何让下属在主动积极，而不是被动... [详细]
-
深圳"五步连贯"股权激励法--留驻核心人才
如何让新员工入职后就有归属感？◆如何让老员工永具激情和创造力？◆如何让核心员工与企业同心同德？◆如何让公司高管与你不离不去？◆如何合理设计股权激励方案？◆如何能让激励达到长期有... [详细]