深圳
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课程体系建设与课程开发管理
【培训目标】通过培训，使学员了解培训课程体系的理论；掌握建设培训课程体系的方法；掌握管理课程开发与设计的步骤与方法；能根据本企业的实际情况建立初步的培训课程体系框架；能根据本企... [详细] -
企业关键人才的招募、留用及管理实战解析
举办时间：2013年4月11-12日深圳2013年4月18-19日上海2013年5月16-17日北京2013年6月27-28日深圳2013年7月11-12日上海2013年7月25-26日北京2013年9月12-13日深圳2013年10月17-18日上海... [详细]
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中国注册人力资源管理师课程体系
课程大纲第一单元培训管理的挑战值得思考的六大培训问题培训面临的五大挑战培训的2W1H讨论：这样做培训为什么没效果？第二单元培训体系架构培... [详细]
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如何建立多赢的绩效薪酬体系
举办时间:2013年3月16-17日深圳2013年3月23-24日上海2013年4月13-14日北京2013年5月18-19日深圳2013年5月25-26日上海2013年6月01-02日北京2013年7月13-14日深圳2013年7月27-28日上海2... [详细]
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团队组织中的九型人格应用
举办时间：2013年3月16-17日深圳2013年3月23-24日上海2013年4月13-14日北京2013年7月13-14日深圳2013年7月27-28日上海2013年8月10-11日北京2013年10月19-20日深圳2013年10月26-27日上海... [详细]
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基于组织学习地图的培训体系构建
一、课程背景企业培训如何从员工的个人学习成功地转型为组织系统地学习？企业培训如何为组织服务？培训该用什么作为灯塔和风向标？基于组织学习地图的培训体系解... [详细]
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独家认证国家注册人力资源测评师
【项目背景】中国注册人力资源测评师是在政府和企事业单位中按照特定管理目的，从事人才素质标准设计，测评技术和工具开发，测评实施方案设计和利用测评数据进行管理决策建议工作的专业人... [详细]
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10月27-28日《创新思维与心理学应用》
课程名称：思维与管理创新时间：9月21日10月27日讲师：理清第一部分：创新:"中国创造"VS"中国制造"企业的观念创新－思路决定出路创新是指企业对生产要素的组合创新要用... [详细]
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如何打造高绩效的研发团队-研发人员选、育、用、留
举办时间：2012年9月24-25日北京9月27-28日上海9月21-22日深圳培训费用：4000元/两天买一赠一,不再打折",单独一人收费2600元。（含两天中餐、指定教材、证书、茶点）培训方式：案例分... [详细]
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控制员工流动率
近年来，人员流动已经成为企业普遍面临的人力资源难题。特别是在人员流动成为一种常态，流动人员得不到有效补充的情况下，企业的经营计划得不到有效落实，对企业的生存与发展造成了巨大的... [详细]